Jelgavas Vēstnesis

Pirms kāda mēneša jelgavniekiem.lv rakstīja par to, ka Jelgavas dome izveidojusi speciālu aģentūru, kura nodarbosies ar bezmaksas avīzes izdošanas. Lai gan ideja nav peļama, jocīgi šķita, ka konkursā par avīzes iespiešanu uzvarēja nedēļu pirms konkursa dibināts SIA ar apmaksāto pamatkapitālu 1000Ls vērtībā. Viss izskatijās pēc baigās shēmas naudas bāšanai savās kabatās. Kas to lai zina – varbūt tā arī ir. Bet šoreiz ne par to. Gribēju vienīgi pateikt, ka arī manā pastkastītē minētā avīze bija iekritusi. Pirmais numurs kaut kā ceļu līdz manīm neatrada, taču otrais gan.

Pāršķirstot avīzi radās secinājums, ka tā nav tikai lai slavinātu tagadējos Lielās ielas attiecīgā nama krēslu sildītājus. Runa iet par tēmu: uzraktās ielas, nesakārtotais ielu apgaismojums, notikumi Jelgavā. Ja tāds profils (runāt par lietu, nevis slavināt) saglabasies arī turpmāk, tad ir OK. Protams – ir vēl jautājums – vai šo pašu informāciju pasniegt jelgava.lv nebūtu lētāk. Bet tas jau ir cits stāsts.

7 comments

  1. Labdien!

    Mani sauc Ģirts Bumbērs un es gribu Jums pastāstīt kā Zviedrijas uzņēmums Jelgavā rūpnīcu atvēra. 2007. gada 5. novembrī Jelgavā sāka funkcionēt zviedru uzņēmums SIA”EuroMaint”, kurš nodarbojas ar to, ka labo no Zviedrijas atsūtītos vilcienu bremžu cilindrus un amartizatorus, kurus pēc tam jau salabotus sūta atpakaļ uz Zviedriju. Viss jau būtu jauki – Jelgavā atveras jauns uzņēmums, jelgavniekiem tiek radītas jaunas darba vietas, bet pilsētā tiek ieguldītas lielas investīcijas. Skaisti kā pasakā. Tomēr katrai monētai ir divas puses, arī šim stāstam. Sākšu ar to, ka pastāstīšu kā tika atlasīti darbinieki priekš šī uzņēmuma un kādi zelta kalni tika solīti. Rekrūtēšanas aģentūra( nosaukumu gan nezinu), kura atlases kārtā darbiniekiem priekš šī uzņēmuma solīja, ka alga sākotnēji uz pārbaudes laiku būs viena, bet pēc pārbaudes laika jau pilnīgi cita un man tāpat kā pārējiem būs iespēja nopelnīt līdz pat 700 latiem mēnesī pēc nodokļu nomaksas. Protams, ka šie solījumi likās tik burvīgi, ka es nedomājot piekritu strādāt šajā uzņēmumā. Tikai pēc tam jau es un pārējie darbinieki sapratām, ka tie visi ir bijuši tikai tukši solījumi un zviedri pat netaisās palielināt algas pēc pārbaudes laika, nemaz nerunājot par kaut kādām prēmijām, kuras arī mums tika solītas par labu darbu. Kad gāju pie rūpnīcas vadītāja Jāņa Mūrnieka, lai noskaidrotu, kas notiek un, lai atdalītu patiesību no meliem, uzzināju, ka SIA”EuroMaint” pat negrasās algas pacelt un prēmijas maksāt, bet kad es iebildu, ka mums taču tas viss tika solīts, viņš atteica, ka solījumus esot devusi rekrūtēšanas aģentūra nevis SIA”EuroMaint” un, lai ar pretenzijām es vēršoties pret šo firmu. Taču galvenais stāsts nav par to, bet gan par to kā zviedriem, lielā steigā un straujā tempā attīstot rūpnīcu, piemirsās parūpēties, lai rūpnīcā būtu tīrs gaiss, lai tur strādājošajiem darbiniekiem nebūtu inde jāelpo. Rūpnīcā ir gāzes apkure, kas pats par sevi nebūtu nekas nosodāms, ja ir arī ventilācijas sistēma, kas sadegušo gāzi izvada ārpus telpām, kurā atrodas cilvēki. Diemžēl SIA”EuroMaint” tādas ventilācijas nav un sadegušās gāzes elementi krājās rūpnīcā, un mēs to saindēto gaisu elpojām! Vairākas reizes gājām pie vadības, bet vienmēr mums tika atteikts, ka viss esot kārtībā un vienā brīdī jau man likās, ka problēmas ir ar mani nevis gaisa kvalitāti, bet tad sāka parādīties pirmie simptomi, kas padarīja mani bažīgu, jo radās aizdomas, ka esmu saindējies ar toksiskām vielām – jau dienas vidū man sāka reibt galva, acu skatiens miglojās, zuda koncentrācijas spējas uz darbu, izkalta kakls, bet dienas beigās mana seja kļuva tumši sarkana un bija sajūta, ka tā pulsē. Aprunājos ar savu kolēģi, kurš arī strādāja noliktavā tāpat kā es un izrādījās, ka arī viņš jūt visu to pašu. Gājām kārtējo reizi pie rūpnīcas vadītāja Jāņa Mūrnieka, kurš mūsu uztraukumu uzņēma vēsi, atkal apgalvojot, ka viss ir kārtībā un darīt neko nevajagot! Tad mūsu (mana un mana darba kolēģa) pacietības mērs bija pilns un 20. februārī mēs iesniedzām oficiālu iesniegumu, kurā paudām bažas par to, ka mūsu veselība varētu būt apdraudēta un, ka mēs atsakāmies strādāt noliktavas teritorijā, kamēr nav novērsts iespējamais apdraudējums mūsu veselībai. Uz šo iesniegumu mūsu vadītājs atbildēja, ka viņš nopirkšot mums gāzmaskas un tik un tā likšot iet strādāt, taču vēlāk sapratis, ka ir mūs pamatīgi nokaitinājis un baidoties, ka varam vērsties Valsts Darba inspekcijā, vaicāja mums, ko mēs īsti gribot. Mēs uzstājām, ka gribam saņemt no viņa oficiālu atbildi uz mūsu iesniegumu un, lai tiktu veikti neatkarīgi gaisa kvalitātes mērījumi un viņš piekrita, jo viņam vienkārši nebija izvēles. Bez tam, viņš solīja, ka gadījumā, ja mērījumos atklāsies, ka gaisa kvalitāte var apdraudēt cilvēka veselību, tad viņš mēģinās runāt ar savu Zviedrijas priekšniecību par to, ka rūpnīca ir jāaizver uz laiku, kamēr tiks ievilkta ventilācija. 21. februārī uzņēmumā ieradās eksperti, kuru iegūtie gaisa kvalitātes mērījumu dati mūsu nošokēja uz līdzenas vietas – izrādījās, ka, piemēram, slāpekļa dioksīda līmenis pārsniedz normu 5!!! reizes!!! Mūsu priekšniekam gan likās, ka nekas traks jau nav noticis un viņš savu solījumu tā arī neizpildīja un rūpnīcu neaizvēra! Vienīgais, ko viņš izdarīja bija, ka izdeva rīkojumu, kuru gan es neesmu redzējis, par telpu vēdināšanu! Tiesa gan šai vēdināšanai bija maza jēga, tas bija vairāk formāls solis. Pēc konsultācijām Valsts Darba inspekcijā ar speciālistu šajos jautājumos nolēmu, ka pietiek klausīties savas priekšniecības solījumos un baidoties, ka indīgās vielas patiešām atstās uz manu veselību neatgriezenisku ietekmi, uzrakstīju atlūgumu 6.martā kopā ar savu kolēģi Mihailu Veržbicki, kurš bija līdzīgās domās un tik pat noraizējies kā es! Iesniegums VDI tika iesniegts tajā pašā datumā. Savā atlūgumā norādīju, ka vēlos saņemt no SIA”EuroMaint” kompensāciju kā to nosaka Darba aizsardzības likuma 19. pants, bet jau tagad zinu no drošiem avotiem, ka neviens nekādu kompensāciju nemaksās pat, ja VDI konstatēs manis minētos pārkāpumus un uzliks par pienākumu samaksāt to naudu. SIA”EuroMaint” grasās algot advokātus no labākajiem Latvijas advokātu birojiem, lai tikai pierādītu, ka es un mans kolēģis esam vienkārši meļi un vieglas naudas tīkotāji! 10.03.2008 es ar kolēģi apmeklējām, pēc VDI ieteikuma, Stradiņu klīniskās slimnīcas aroda slimību nodaļu, lai veiktu pārbaudes. Šīs nodaļas vadītāja jau ar neapbruņotu aci secināja, ka pastāv ļoti liela iespēja, ka mēs esam saindējušies ar indīgām vielām, tomēr gala slēdziens pēc veiktajām pārbaudēm būs vēl kādu brīdi jāpagaida! Un pat ja izrādīsies, ka neesam vēl slimi, tas nebūt nenozīmē, ka slimības, ko var izraisīt šo indīgo vielu elpošana, nevarētu izraisīties pēc gada vai pat vairākiem gadiem! Svarīgs ir fakts, ka mēs tikām indēti trīs mēnešu garumā un priekšniecība uz to vienaldzīgi noraudzījās. Šo stāstu varētu vēl turpināt ar dažādiem faktiem(piemēram, zinot, ka būs VDI pārbaude, priekšnieks sasauca darbinieku sapulci un piedraudēja, lai neviens nepasaka neko lieku, kad inspekcija atbrauks kā arī veicot atkārtotu gaisa kvalitātes testu 10.03.2008 pirms tam ar tiešu direktora rīkojumu tika vēdinātas telpas divas dienas un apkures sistēma tika ieslēgta tikai tad, kad atbrauca ekspertu komanda), ko esam uzzinājuši no kolēģiem, kas joprojām tur strādā un ir palikuši uzticīgi mūsu idejām, tomēr morāle šim stāstam ir viena – cik ilgi mēs atļausim ārzemju kompānijām, ienākot mūsu zemē, likt mums šīs valsts pilsoņiem justies kā otrās kategorijas cilvēkiem? Es saprotu, ka zviedri tāpat kā citas ārzemju kompānijas atver šeit Latvijā biznesu, jo tas viņiem ir ekonomiski izdevīgi, tomēr vai mums vajadzētu likt uz upuru altāra, viņu labklājības dēļ, savu veselību, bet, galvenokārt, pašcieņu? Šodien 2008. gada 11. martā, kad rakstu šo vēstuli, es jau zinu, kas mani un manu kolēģi Mihailu Veržbicki gaida nākotnē – tie iespējams būs dažādi no kompānijas puses melīgi safabricēti dokumenti, apgalvojumi un varbūt pat atsevišķu darbinieku, kuri bija uzticīgi rūpnīcas vadītājam Jānim Mūrniekam, kuri, cerot uz kaut kādu pašlabumu, apgalvos, ka mēs esam pēdējie meļi, lai tikai uzvarētu tiesā, kura būs nenoliedzami, jo mēs ar Mihailu esam nolēmuši cīnīties līdz pēdējam taisnības vārdā, jo mums nav ko zaudēt! Tā kā man ir divi bērniņi un es esmu palicis bez darba, lai gan formāli es joprojām skaitos uzņēmuma darbinieks, jo vēl nav izdots rīkojums par manis atlaišanu, man vienīgi atliek paļauties uz Valsts Darba inspekciju, ka tā palīdzēs šajā situācijā. Un atšķirībā no SIA”EuroMaint” mums nav jāmelo, lai uzvarētu! Kā saka ļoti cien. Dombura kungs – gadi iet, bet jautājums paliek, kas notiek Latvijā?!!!

    P.S. Starp citu, pēdējā laikā ir dzirdamas runas, ka visa šī situācija ir lielas un negodīgas afēras rezultāts, lai mazattīstītu un peļņu nenesošu uzņēmumu vēlāk pārdotu par lielu naudu! Konkrēti- šodien Delfos parādījās raksts par SIA”EuroMaint”, ka šis uzņēmums esot ieguldījis rūpnīcas attīstībā 3 miljonus euro un vasarā vēl ieguldīšot 1.5 miljonu! Bet no savas pieredzes varu teikt, ka tas viss ir blefs, jo ja kompānija kopš 2007.gada 5.novembra ir ieguldījusi uzņēmumā(kura telpas, starp citu, tiek īrētas nevis ir nopirktas) tik milzīgu naudu, tad tur visam būtu jābūt augstākajā līmenī, tomēr tā nav, jo atsūtītā tehnika no Zviedrijas ir veca, liela daļa darbagaldu un instrumentu ir vairāk nekā 60 gadus veca un sarūsējusi. Es teiktu, ka kāds ir iebāzis kabatā pamatīgu summu un šinī gadījumā SIA”EuroMaint” būtu jāapmeklē VID Finanšu policijai, jo ,piemēram, mans līgums ir noslēgts ar SIA”EuroMaint”, bet tagad šī kompānija sevi dēvē par SIA”EuroMaint Rail” un no darba mani arī atbrīvo SIA”EuroMaint Rail”! Ja Jums ir interese par šo tēmu, tad mans mob. ir 26144229

    11.03.2008 Ar cieņu
    Ģirts Bumbērs

  2. Dārgais, sīkstais latvieti Ģirt Bumbēr, izskatatās, ka tu kārtējo teizi vēlies uztaisīt afēru savā labā.

    Cik ir zināms, šī nav pirmā darba vieta, kur tu no darba devēja prasi kompensāciju par kaut kādām tev neizdabātām lietām!!!

    Runājot par apkuri – vai tu savās mājās arī nejūties neomolīgi un, pasarg’ Dievs, indēts? Tu taču piedomā pie tā, lai gaiss mājās būtu svaigs… Tad kapēc tu izturies kā mazs bērns darbā un nepadomā par svaigu gaisu tur? Es, personīgi, zinu kādās telpās un ar kādām iekārtām uzņēmuma darbiniekiem ir jāstrādā un vienīgais ko varu piebilst ir tas, ka jāsūdzās būtu daudz CITU Latvijas uzņēmumu rūpnīcu darbiniekiem, bet nevis Tev! Tas, par ko tu šeit esi pacenties uz sarakstījis apvainojumus, ir galīgi garām. Ne tev spriest par uzņēmuma finanšu stāvokli un ne tev nosodīt rekrutēšanas kompānijas darbu. Tu, cik var noprast, esi rūpnīcas strādnieks – diezvai esi kompitents jautājumos, kurus risina uzņēmuma vadība…

    Domāju, ka tieši Tev atrastos arī kaut kādas problēmas un neapmierinātu darba apstākļi, ja tu pat būtu Prezidenta padomnieks…

  3. Ģirtam… Tev pašam neliekas smieklīgi, ko tu esi uzrakstījis???
    Tās viss izklausas pēc nu teiksi 5 klases skolēna, kas sūdzas par katru sīkumu skolotājai, mammai, vecmammiņai.. un nemaz nerunājot par kaimiņieni.. nepatīk darbs.. aizej ar godu.. tu pats esi nokļuvis par izsmieklu… ja es būtu darba devējs.. es tādu kā tevi nemaz darbā neņemtu, jo es jau zinātu ar ko man ir darīšana.
    Visticamāk esi parasts ierindas darbinieks…
    Cik saprotu rūpnīca ir jauna, un sākuma procesā var arī kaut kas nesanākt.. nu šoreiz darba devējām bija problēma apkuri…nu bet to tak ir iespējams normālā veidā visu izrunāt.. un es neticu, ka nav…kompromisus var atrasts JEBKURĀS situācijās… ok pagaidu variants ir elektriskā sildīšana.. ventilācijas uzstādīšana.. neticu, ka darba devējs par tādām lietām nedomā…
    Un ejot uz tiesu.. kas būs ieguvējs…un ko ar to pierādīs… kompānija dabūs vēl papīrus, ka tu būsi bijji slikts strādnieks…
    Kretinē šitādi sūdzambībeles…

  4. Gatis K un Juris K, vai jums abiem dūšas pietrūkst savu īsto vārdu un uzvārdu, vai varbūt tas esi tu Jāni Mūrniek? Jo man jau liekas tikai tu būtu spējīgs tādu marazmu uzrakstīt, vel jo vairāk spriežot pēc tās iformācijas, kas ir tajos komentos es secinu, ka tas rakstītājs ir cilvēks, kurš kaut nedaudz, bet mani pazīst! Tiesa būs un euromaints samaksās par visu!

  5. Interesants raksts, visvairaak man interesee tas variants par to ka peec parbaudes laika netiek mainiita alga ka bij saliits =(, bet kaapeec tu paliki stradaat par to pashu nieciigo parbaudes laika algu? Cik bija taa laga liela?

  6. “Ģirts Bumbērs
    2008-05-21 13:33
    Gatis K un Juris K, vai jums abiem dūšas pietrūkst savu īsto vārdu un uzvārdu, vai varbūt tas esi tu Jāni Mūrniek? ”

    Šeit nu tu, čalīt, kārtējo reizi kļūdies!!! Man nav pilnīgi nekādas nojausmas kas ir Juris K., bet es nu točna neesmu J. Mūrnieks…
    BET, jā – es tevi pazīstu!!!

Atbildēt uz Ģirts Bumbērs Atcelt atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.